risorse umane anche prima esperienze

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Addetti alle vendite; Assistenza clienti; Commerciale; Commessi cassieri; Direzione generale; Finanza e Amministrazione; HR e Gestione del Personale; IT Development; Produzione; Ricerca e Sviluppo; Risorse Umane; Varie

Sedi

Italia/TOSCANA/EMPOLI; Italia/TOSCANA/EMPOLI/castelfiorentino; Italia/TOSCANA/EMPOLI/fucecchio; Italia/TOSCANA/EMPOLI/montelupo fiorentino; Italia/TOSCANA/EMPOLI/san miniato; Italia/TOSCANA/EMPOLI/vinci; Italia/TOSCANA/PISTOIA; Italia/TOSCANA/PISTOIA/altopascio; Italia/TOSCANA/PISTOIA/Bientina; Italia/TOSCANA/PISTOIA/Calcinaia; Italia/TOSCANA/PISTOIA/Cerreto guidi; Italia/TOSCANA/PISTOIA/chiesina uzzanese; Italia/TOSCANA/PISTOIA/Femminamorta; Italia/TOSCANA/PISTOIA/Guamo; Italia/TOSCANA/PISTOIA/Lamporecchio; Italia/TOSCANA/PISTOIA/Larciano; Italia/TOSCANA/PISTOIA/lucca; Italia/TOSCANA/PISTOIA/Marliana; Italia/TOSCANA/PISTOIA/Massa e cozzile; Italia/TOSCANA/PISTOIA/Massarosa; Italia/TOSCANA/PISTOIA/monsummano terme; Italia/TOSCANA/PISTOIA/Montale; Italia/TOSCANA/PISTOIA/Montecatini terme; Italia/TOSCANA/PISTOIA/Orentano; Italia/TOSCANA/PISTOIA/pescia; Italia/TOSCANA/PISTOIA/Pieve a nevole; Italia/TOSCANA/PISTOIA/Ponte Buggianese; Italia/TOSCANA/PISTOIA/pontedera; Italia/TOSCANA/PISTOIA/porcari; Italia/TOSCANA/PISTOIA/Quarrata; Italia/TOSCANA/PISTOIA/Sambuca pistoiese; Italia/TOSCANA/PISTOIA/Santa croce; Italia/TOSCANA/PISTOIA/serravalle pistoiese; Italia/TOSCANA/PISTOIA/Uzzano; Italia/TOSCANA/PISTOIA/Villa Basilica

Azienda che opera nella selezione e formazione di personale ricerca un/una Junior HR da accogliere immediatamente nel proprio organico.
Mansioni
Nella fase iniziale la risorsa verrà affiancata dalla Hr specialist e si occuperà principalmente della gestione del data base, presa appuntamenti
e smistamento dei curricula.
Con il procedere del training, a seguito della prima formazione interna, ci auguriamo che possa gestire anche le seguenti attività con
responsabilità crescenti:
· Ricerca attiva, screening e identificazione di potenziali candidati
· Attività di interviste telefoniche strutturate e colloqui per testare soft skill e competenze tecniche
Requisiti
La/il candidata/o ideale mostra propensione alle relazioni ed è fortemente motivata/o ad intraprendere una carriera nel settore del
recruitment.
Possiede inoltre le seguenti caratteristiche:
· Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi
· Predisposizione al lavoro in team
Cosa offriamo:
· Inserimento con iniziale contratto di 3 mesi
· Ambiente di lavoro molto positivo e stimolante
· Formazione con la responsabile HR del proprio settore
Tipologia del Rapporto: Full Time da lunedì a venerdì
DISPONIBILITA' IMMEDIATA

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